对男性来说，简历上放照片对自己面试有好处，如果你长得越帅气，简历上放照片就越是有利于你收到面试通知。而对女性来说，简历上的照片越是漂亮反而你收到的面试通知越少。
以色列的研究人员一项针对欧洲和亚洲的研究得出了以上结论。研究中漂亮女性每投递十一份简历才会得到一个面试机会，而长相一般的女性每投递七份简历就可以得到一个面试机会。至于这种现象出现的原因，研究人员认为，不管欧洲还是亚洲，一个公司的人力资源部门大多都是女性。而一个漂亮的女性很容易受到其他女性的嫉妒，因此在筛选简历时，那些越是漂亮的女性反而越是被“歧视”，从而得不到面试的机会。
因此，女性在投递简历时，最好不要把简历上的照片修饰的太漂亮，那样反而让你更没有竞争力，即使简历上不贴照片也比贴一张漂亮的照片好，那样你能得到更多的面试机会。