现在的清朝军队，有战争时才招募士兵，训练，打仗。战争结束后，解散回家种地。有事情时，又重新招募新兵，训练，打仗，这么搞来搞去，有点像宋代的垃圾军制，兵无常将，将无常兵，战斗力强才怪了。
德国二战前，很多陆军将军都要到士兵营房里，和普通士兵一起住半年，熟悉基层的情况，这种做法值得借鉴。
鉴于这一次演习有不少士兵受伤，刘镒华规定给士兵建立福利和保障制度。
刘镒华将会拿出大量资金，作为队员的养老和生病的基金，让队员在年老和生病以后可以使用。
刘镒华的这个做法的目的，不是为了建立什么福利社会，他主要的目的还是通过这些远期的福利，把队员捆绑在自己身边，提高他们的忠诚。
通过这一次演习，刘镒华已经心里有底了，虽然比不上未来的军队，但是在这个年代，第一军绝对是超级无敌的！接下来，刘镒华就在想如何去实战了！必须让他们打仗才行！
不过，打仗就要有牺牲，于是刘镒华就制定了队员的福利和保障。
刘镒华来源于现代的这两个福利制，在宣布给队员以后，却得到了队员的大欢迎。其实在这个时代，养老和生病这两件事，就象悬在每一个老姓头上的宝剑一样，随时会落下来，往往把那些家庭搞成了赤贫。因此，有了这两个福利的保障，那些战士在以后的日里，就不用担什么心了。
刘镒华另外一个原则，就是在军队中建立等级制。这个等级制，并不是象是现代军队的等级制，而是通过一系列的考核，还有辅兵、二线兵和精兵的军饷差异，让队员有个努力训练，多立战功向上攀爬的动力。
其实在以前，刘镒华对军队的这种等级设定已经有了雏形，现在无非是把这个制更加完善一点罢了。
刘镒华不知道的是，这个制无非是来源于战国时秦国商鞅制定的军功制。不用说，可以延续使用几千年的制都是一个好制。
刘镒华还确定了军队轮训制。刘镒华规定了：每两个月，军事基地兵营的军队都要进行考核。
刘镒华这样做的目的一共有点：先就是，通过刘镒华的督促，让那些不在刘镒华身边的军队的训练质量不会下降；第二就是，通过在轮训中，对考核良好的队员的提拔调动，使得那些不在刘镒华身边的军队，不会形成一个个小山头，加强刘镒华对军队的控制；最后就是，那些人队在训练行军的过程中，将接受行军、扎营和敌军攻击时防御的训练，提高军队在这方面的水平。
打完了演习，刘镒华看到岛上的孩子越来越多，于是就下了改善教育的命令。
刘镒华规定在根据地开办新学校，分小学、初中、高中三个级别。教自然科学知识，包括数学，物理，化学，体育等课程，四书五经全部简缩为国语课，与其他课程同等对待。
同时，为了防止**，刘镒华也出了一些措施。
这个法令其实是有借鉴前世美国的预算法，如果这个法案能彻底推行，能够一定程度上遏制**。
未来，所有清廉排名靠前的国家，都有一个共同点，那就是有严格的预算法。美国没有高薪养廉，没有搞过“运动式反腐”，也没有廉政公署，但它有一个全面，具体，透明的预算法。也就是说，一个官员计算买点办公用品，也必须列出预算，没哪些办公用品？为什么要买？用在哪里？这些都必须在预算里明确记下来，以供审查。
刘镒华也想慢慢来实行这些法令。
总之，一起都是千头万绪啊！(未完待续。。)