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第七百六十八章 打铁趁热(1 / 2)

方建军人前气象森肃,私下里,还是个平易近人的领导,心情好的时候,偶尔还会开开玩笑。()

跟他相处久了,金泽滔挺喜欢方建军的脾气,张驰有度,刚柔并济,这才是他心目中的领导风度,过刚则人人自危,过柔则人人相欺。

所谓近则不逊,远生怨,金泽滔很多时候都认为,做领导到了一定位置后,考验的不是你的能力和水平,而是你把握人心的度。

无疑,方建军书记就是这样一个让人如沐春风的领导,金泽滔说:“我是闻香而来,倒也没有特别重大的事情要汇报,只是一年岁末,有点思想心得要跟领导汇报。”

作为党员干部,向一省分管意识形态的副书记汇报思想动态,最合适不过。

方建军点了点头,收起了笑意,金泽滔说:“西桥立县筹备工作至今一年有余,到目前为止已经完成大部分申报工作,现在就等国务院批准同意。”

方建军肯定地点了点头:“筹备组的工作卓有成效,组织上都看在眼里,记你们一功。”

金泽滔摇了摇头:“筹备组所做无非是一些材料准备,协调配合等分内事,谈不上什么功劳,西桥设县正合天时地利人和,还和方书记等省里领导的的重视和支持分不开的,除此之外,我认为,后洋镇几代垦荒队员形成的拓荒牛精神,是第二轮申报得以顺利通过的最关键原因。”

方建军刚才还有些悠闲的坐姿陡然坐直,郑重说:“你说说。拓荒牛精神是怎么一回事?”

后洋镇方建军印象深刻,上次他还和竺副部长一起上岛祭奠过他父亲的英灵。

金泽滔端着茶杯。目光似乎被杯中翠绿的茶水所吸引,喃喃说:“上次,我陪着应司长他们上岛,镇政府工作人员列队欢迎,应司长他们一行,应该是很多驻岛干部一辈子所见最大的领导。()”

方建军插话说:“上后洋岛的时候,比较匆忙,没有见见驻留的干部职工。现在想来,都觉得是件遗憾事。”

金泽滔低沉说:“岛上生活艰苦,干部们离群索居,长年海岛工作和生活,对他们身心的伤害甚至是不可逆转的,无庸讳言,因为现实状况。每年都有干部申请调离海岛。”

方建军叹息说:“越海海岸线漫长,海岛众多,海岛乡镇为数不少,省里面除了在政策上照顾外,也确实缺少思想和组织上的关心。”

金泽滔有些动情说:“方书记,那一天。应司长不厌其烦地同每一位海岛干部握手问好,道辛苦,其中有几位还是第二代,第三代垦荒队员,此情此景。至今,仍让我感动。”

方建军默默注视着他。突然一笑:“泽滔同志,大多数时候,你是理性的,客观的,但有时候,我觉得你很感性,容易被感情所左右,这是领导干部的大忌,你提的拓荒牛精神,很鼓舞人,也很感染人,但它并不是工作的全部,这一点,你要牢牢把握。”

方建军所说发自肺腑,是长辈对晚辈,上级对下级的谆谆教诲,金泽滔欠身表示感谢。

金泽滔说:“我无意为这些将青春、爱情、生命和子女奉献给海岛的人们歌功颂德,但有一点,我觉得应该值得我们警醒,当市场经济全面主导我们的日常生活时,信仰正在离我们远去。”

“市场经济社会,一切gdp先行,一切经济挂帅,一切数据说话,我们离信仰越来越远,一个人缺乏信仰的时候,他是迷茫的,一群人缺乏信仰的时候,他们变得混乱,当一代人缺少信仰的时候,他们就开始堕落。”

“那些坚守海岛,坚守信念,兢兢业业的人们,并没有得到大多数人的认可和肯定,我一直不怀疑他们心中的信仰是虔诚的,正大光明的。”

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