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第105章 谁的手腕硬(1 / 2)

经过两天的休养,如莲的身体很快便恢复了健康,周一早晨,她把自己精心打扮了一番,既要端庄大方,又要妆扮出容光焕发的风采来。

她知道,今天去上班,必然会受到一些风言风语的困扰,所以,她要打起十二分的精神,不能让自己在气势上就先输掉了。

“唐助理早!”

“你好!唐助理!”

自从如莲闹出眩晕事件之后,她便一时之间成了百货大楼里的名人,关于她的各种风言风语,也在私下里径向传播着。

不断有人主动向如莲打着招呼,如莲也礼貌地频频回应着。

“快看快看!这就是那个唐......唐助理,据说和集团大领导的公子哥打得火热......”

“是啊!如果不是这样,就凭她,也能当上总经理助理?”一个胖胖的女人说道。

“嗨!光说人家有什么意思?有本事,你也傍一个去呀,总比当个营业员强多了呢,还连工资都开不全。是吧?”

“再胡说!看我吧撕烂你的嘴?”胖女人伸手向同伴的嘴上伸去。

“哈哈哈!你看人家唐经理的样貌身段,再看看你这一身的横肉,就别做白日梦了吧!”

如莲听着这些风言风语,神情淡定,面上露出微微的笑容,也不上楼,故意地在商场里边走来走去。

她倒要看看,这些人到底能议论她的事情议论多长时间。

她往往返返的在商场里边走着,突然站到一堆议论得最激烈的一群营业员面前,一脸的淡定,直挺挺地看着他们,道:“大声点儿,也让我听听你们在说些什么?”

跟前的一堆人顿时住了口,远处的一些人还在窃窃私语。

如莲放眼一望,人事行政科的小王正好迎面走来,向她招呼道:“唐助理,这就上班了,也不多休息几天。”

如莲微微一笑,向小王道:“在家休息着多没意思,瞧咱们这里多热闹啊!”

她看着小王,板着脸道:“我不知道,你们人事行政科的工作是怎么做的?上班时间,没有一个正经做事的,都在三五成群的说闲话,我今天既然看见了,如果不给于责罚就是失职。”

她指着身旁的那几个人,轻描淡写道:“今天也算是你们几个倒霉,扣除当月工资,以观后效,如果,再在上班时间内不好好工作,还聚堆聊天说闲话,劝退吧!”

其中一个被罚的人面露不服,马上反驳道:“凭什么你说扣工资就扣工资,说劝退就劝退,我还真不服了,我就不信,我这十几年工龄的老职工,还斗不过你这个刚上班几天的小助理。”

如莲脸色一变,厉声说道:“保卫科的人都是死的吗?像这种无法无天的人还留她做什么?拉下去,除名处理,全公司公告宣布!”

说话间来了两个保安,把那个女人给架了出去。

众人顿时吃惊,动真格的啊!看来这个唐助理还真不简单,看热闹的人都怕受了牵连,想纷纷散去。

如莲大声道:“都给我站住!”

大家身不由己,都站了下来,如莲接着说:“今天,是杀鸡给猴看,如果有效仿的,尽管来!我既然做了总经理助理这个位子,就要履行这个岗位赋予我的权利和职责,只有这样,才对得起上级的委托。”

她环视了一下众人,见大家都噤若寒蝉,便继续说道:“也许有些人还不知道,总经理助理是干什么的?不如我现在就讲清楚,在总经理没有时间和精力的情况下,监管全公司的整体事务,还想知道的更详细吗?好!请到人事行政科找乔科长,他会耐心地给大家解释清楚。”

如莲远远的看见乔科长正在匆匆忙忙地往这边赶,便故意把声调又提高了一些,继续说道:“今天是周一,从现在开始,人事行政科加强对全体职工的纪律、卫生情况的监督。”

她说着,看了一下小王,继续道:“想必以前你们也都有定好的制度,暂时还按老制度执行,人事行政科有执行不到位的,承担连带责任,我会不定时抽查,今天就这些,从明天开始,恢复晨会制度,散会!”

散会后,如莲并不上楼,而是不断地穿梭在各个楼层之间巡视现场,她的这一行为,令那些意见满腹的人敢怒不敢言,只好默默地按着她的话去做。

从楼下巡视完毕,如莲回到自己的办公室,给自己倒杯水,刚喝了两口,乔科长便赶了过来。

如莲连忙起身让座。向乔科长笑道:“今天如果有冒犯到乔科长的地方,还请您海涵。”

乔科长客气道:“哪里哪里!是我们人事行政科的工作没有做到位,让唐助理受委屈了。”

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