对于这个徐经理，楚歌其实一开始就仅仅是有些哭笑不得，压根就没生气，毕竟哪个当领导的，在因为工作的事情而发火的时候受到打扰，那种感觉都肯定是火上浇油，楚歌完全能够理解。（）
此时再听了徐振的解释，楚歌甚至对他都有些同情和歉意了。
这人叫做徐振，职务是人事部的二把手，当然，楚歌始终都不在，他这个二把手在工作的事情上，基本和一把手也就没什么区别了。
他刚来天晴公司不久，既要熟悉公司环境，还得做好本职工作，这其实就挺不容易了，更让他头疼的是，公司总经理童雅琪给他布置的任务非常重，有些工作甚至根本就不是他分内的事情。
要光是任务量大，徐振或许还会将这归结于这是童雅琪对他的信任和器重，但让他有些接受不了的是，童雅琪对人事部的要求极为苛刻，任何一个细小的差错，都会引来童雅琪极大的不满，每次看见他也从来都没有好脸色。
今天这一大早的，童雅琪又给他劈头盖脸的训了一顿，原因就是一些实际上很小的问题，并且要求他务必尽快招聘到足够多的高端人才，来满足公司的发展需要。
徐振心里面苦啊，他来到天晴公司工作当然希望能做出成绩，他也恨不得将所有的高端人才都网罗过来，但人才可不是萝卜白菜这种上菜市场一抓一大把的玩意，是他想招就能随随便便一下子就招来的么？
挨了一顿臭训之后，这还不算完，童雅琪又给他下了死命令，给他一星期的时间，让他招聘到足以在相应岗位上挑大梁的，游戏人物设计方面的高端人才。
要是他做不到会怎么样，童雅琪也没往下接着说，但就冲着童雅琪当时那种冷厉的眼神，他用脚趾头想也知道，那肯定是很糟糕的结果。
最好的结果大概就是扣工资，扣奖金，至于最差……恐怕就是让他卷铺盖滚蛋了。
一星期时间，找到能在这种公司挑大梁的高端人才，靠靠靠，这不强人所难么？
但徐振就算心里面有千万头草泥马狂野奔腾，在童雅琪那种横眉冷对的情况下，他也只能硬着头皮答应，表示保证完成任务。
也正是因为这个，所以他今天火气才这么大，回到办公室就给所有人开了个早会，发布一项项任务的时候，有些控制不住自己的情绪。
职场就是这样，一级压一级，比如总经理在董事长那挨训了，会去训部门经理，部门经理挨训了，那接下来自然就轮到部门员工了。
说到这些事情的时候，徐振尽可能的想要让自己平静一点，但话里话外还是在不经意中透着郁闷和委屈。
那一脸的苦闷就好像在说，“大哥，你才是人事部的老大好不好，你这一天天连公司都不来，你那么潇洒，可给我坑苦了啊！”
徐振也没把话说的特别直白，毕竟跟领导告其他领导的状很容易把自己坑到，更何况是面对一个初次见面，自己并不了解的领导。
饶是如此，当徐振说完，楚歌还是将这些事情的前因后果弄了个明明白白。
按照楚歌的猜测，童雅琪恐怕确实是有点故意为难徐振，至于原因……恐怕就是因为徐振身在他最初工作的人事部。
童雅琪或许是在故意或者是下意识的用这种方式，来进行情绪上的发泄，发泄一种因为他久久没有联系她而导致的不满。
当然了，这只是楚歌自己的想法，到底是不是这么回事，他也不能肯定，但不管怎样，眼前这个叫徐振的哥们，真的是挺倒霉的。
揉了揉额头，楚歌将打火机给徐振扔了过去，“抽根烟放松一下吧，我刚才就说了，反正就咱俩在这，不用那么拘谨。”
接住楚歌的打火机，徐振犹豫了一下，终于还是将这根烟点上了，狠狠的抽了一口，呼出满满的愁云惨雾。
楚歌拿起了桌上的烟灰缸，来到徐振身边，将烟灰缸放到了沙发的扶手上，跟徐振并排坐了下来。
“老徐啊，招聘的事，有没有点眉目？”
楚歌问出这个问题，徐振脸色一苦，又狠狠的抽了一口烟，无力的呼了出去。
“今天倒是有一批面试的，我打算亲自去看看，不过说实在的，我也不敢报太大希望，”
“有希望总比没有强，没准今天就有合适的了呢，面试几点开始？”