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第1936章 吴志刚的机会(2 / 2)

求伯军虽然也不错,年纪也合适,但是心思全在软件上,有些固执的认为电子产品中的软件要比硬件更重要,而且到如今还经常跟程序员一起开发产品,所以冯宇觉得他还是当董事比较合适。

雷大军和吴志刚,就是冯宇选出来接掌泰华控股集团的人。雷大军不用说了,在连想银山已经证明了自己。

只要这次能保证跟微软平分秋色,那么雷大军就会卸任连想银山总裁的位置,到泰华控股当副总裁。

说起信任度,冯宇很明显是更加信任吴志刚,所以这一次李世强要吴志刚过来帮忙,恰好也是一次证明的机会,冯宇毫不犹豫的就把吴志刚叫来了,并且陈述了利弊。

成功了,那么吴志刚接任泰华控股总裁或者CEO就没有任何问题。万一失败了,对吴志刚的影响也是非常大,恐怕吴志刚还要多等好几年。

冯宇其实对于两家控股集团的未来,都有了一些考虑。风雨控股那边,拉尔夫不用说,再干二十年也没问题,但是龟田正雄也已经五十多了,需要培养出一个接班人来。

其实亚马孙的贝佐斯不错,但岁数也不小了,等龟田正雄退休,贝佐斯岁数也大了。至于谢尔盖、小扎克什么的,他们的管理能力还是太弱,管理现在的企业,也是靠着他们是创始人的光环威望。

好在风雨控股那边不是特别着急,大不了让龟田正雄干到七十岁再退休,反正他身体好着呢,也愿意干。

冯宇又交代了吴志刚几句后就离开了,要飞去莫斯科到基里连科那边待几天,然后两人一起去英国,立拓集团收购的事情,过几天就能出最终结果了。

当然,他们投资的原油期货,也该交割了。

……

吴志刚坐在李世强的旁边,环视其他风雨物流的高管,似乎大家对他都不是特别服气啊。不过不要紧,当初他当上泰华控股副总裁的时候,那些人也都不服气。

但如今呢,谁觉得他工作不好,谁还觉得他能力不足,谁还不服气?

“在座各位可能有些人对我不太了解,我简单自我介绍一下。我也是冰城人,十多年前,就跟董事长认识,不过我一直都没跟着董事长干过,我的老板你们肯定都知道,他叫冯宇。我呢,现在是泰华控股集团的第一副总裁。”

其他人都瞪大眼睛,这个吴志刚,就是泰华控股的那个吴总?他怎么来我们风雨物流了?

吴志刚简单几句话,就借势将这些人镇住了。

“接下来大家看一下我传给各位的文件,这是我制定的一些规章制度,大家务必遵守,如果谁觉得遵守不了,现在可以去打辞职报告了。”

“如果大家都没意见的话,那么可以散会了,你们先不需要主动找我来汇报工作,我会挨个叫你们过来的,大家去工作吧。”

吴志刚虽然只有短短的几句发言,但却让这些人都觉得,似乎再闹腾下去,不会有好结果的。

难道说,他们这辈子就只能当副职了吗?

吴志刚看着大家离开,他也收拾东西回到办公室,一年时间,他要向大家证明,向老板证明,他能够胜任更高的位置!

……

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