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第507章 距离产生美30(1 / 2)

事情谈完,时针也已经走到了十二点的位置。

“这都晌午了,中午大家便在这吃吧。”方老爷子看了看墙上的钟表道。

白老爷子爽朗的声音道:“那是自然咱们这说话都好几年没见了,今天我要跟你不醉不归”

“好”方老爷子笑呵呵道。

大人们互相招呼着准备吃饭。白良旭看向许安安,本想与她说话,却见许安安并无与他交谈的意思,方中又拉着他说话,只得作罢。

宇倩一直就躲在楼梯口注意着楼下的动静。看见事情已经尘埃落定,立马溜下来带着许安安上楼去。

许安安乐得跟着她上楼去。楼下的气氛太过压抑,作为事件女主角的自己实在不想在这样的氛围中继续。

“你真的是白叔叔的女儿啊?”关上门,宇倩便好奇地问道。

许安安无力地瘫在床上,半靠着床背叹道:“你不是都清楚了,还问什么?”

宇倩趴到许安安身边感叹道:“果真如此神奇,像看电影一样啊”

许安安不语,宇倩也不计较,只是自顾自在那边说道:“那么你不就是白灵的姐姐?真是想不到。那孩子可是跟你一点都不像,偏偏你俩还是同父异母的姐妹。啧啧啧,真是造化弄人”

许安安有些好笑地点在宇倩的脑门上,“你可真是了悟红尘啊,还造化弄人,挺有思想觉悟啊”

宇倩捂着自己的脑门,“本来就是啊。哎呀,那么这么说的话,过年你不是就不能到这来过年了?”

“唔,这倒是个问题。”许安安皱眉,翻个身侧着看着宇倩道,“不过他倒是答应我不改变现状的。只是这过年,我也不知道,到时候再说吧。”

宇倩摸着许安安的脸蛋,不无惋惜道:“可怜的娃啊,以后姐姐可就罩不了你了。”

许安安毫不留情一个巴掌拍回去。

吃饭的时候,不知道是有意还是无意,总之众人入座之后,许安安才发现自己的右手边竟坐了白良旭,她的父亲。而原本应该坐在这里的宇倩却坐到了对面。

有些诧异地看着坐在旁边的白良旭,却正好对上白良旭慈爱看过来的眼睛,里面满满的都是笑意。

许安安有些不自在地挤出一个笑容,点了点头。

只是,这才是开始…

“安安,吃这个。”

白良旭倒是进入状态很快,不停给许安安夹菜。这么么一会,许安安的碗里已经快要堆成小山了。

其实,许安安是真的不想说的,他要夹便夹好了。只是,看着碗里堆成小山一样的菜,许安安真是没有办法。

“白…父亲,您不要给我夹菜了,我吃不了这么多的。”

许安安这一声父亲,让白良旭的身体登时一僵,随后便绽开一个欣慰的笑容,“好,好”

回过头去,看着满桌的菜,白良旭只感觉眼光触及之物,全是一片模糊。

这件事算是尘埃落定了。对于许安安的条件白良旭算是完全答应了,只是希望许安安能够多抽出些时间回家住。

而白老爷子在南方也住了这么些年了,如今趁着这个契机,便又搬回京城来住了。自然,他本心里也是想更靠近这个流落在外多年的女儿。

处理完这些事情,许安安的生活终于又回到原来的轨道上。

练琴、画图,然后再练琴,再画图…

现在,许安安已经更加坚定自己学琴练琴的决心了。去年在俄罗斯时的疑惑与迷茫,此时已经完全不复存在。现在的她已然全身心地投入到了小提琴事业中,她将会在这个全新的领域中,取得辉煌的成绩

许安安的能力其实很不错的,毕竟勤能补拙,许安安如今不管是基础根基还是技巧掌握都是相当娴熟的。在俄罗斯的比赛中,许安安的成绩算不得太好,还是主要因为许安安的心态问题。

而今,许安安的心态已然整理好,阮淑芳便也不像之前那么谨慎。接下来,许安安将参加一些国际上比较著名,影响力比较大的音乐比赛了。

今年下半年,许安安就要到意大利进行参加一场国际小提琴赛事。也因此,这几天许安安都抓紧时间在练习。这一次,她绝对不允许自己再像上次一样。他要不鸣则已,一鸣惊人

练习虽然辛苦,但是也有很多好处。之前白良旭要她经常回家去,许安安自然是能避则避的。真要回去面对那样其乐融融的一家,想想都会觉得尴尬。

如今有这样一个合理的理由,许安安自然乐得搪塞。事关她的前途,白良旭也说不了什么,只是关照她要照顾好自己。等忙过这阵子再回来就好。

单单一个服装厂,已经不能满足诸多商家的需求。应该说,目前国内,华服以唯一一家有着专业设计师,独立设计并且注册上市的服装品牌。尽管华服在国内来说,档次比较高,自然,价格也是相当于国内水平高上许多的,但是这并不影响诸多爱美人士对此趋之若鹜。不少爱美的姑娘不惜一下子花费了辛辛苦苦攒了很长时间的工资,只为买上一件华服的衣服。这便促成了近两年在国内,华服俨然已经成为服装第一品牌。

工厂发展得如火如荼,直接便导致了对人才的极大需求。经过这两年的发展,规模已经比原来时候又扩大上了许多。原本工厂的领导人员便是陈玲,她自来性子活络,很是有能力的,经过这两年的历练更是又发掘了不少自身能力。

只是国家大力鼓励企业发展,最渴求的便是人才。现如今陈玲一人倒是还可以顾过来,毕竟员工的素质在那摆着,这会的人都朴实无欺。而且市场上,几乎便是华服独占鳌头,所以亦不存在竞争的问题。

可是再过两年呢?工厂势必要发展,社会也是在发展。很快华服的优势便会被社会冲掉,到那时,优化的管理,稳健的步伐才是一个企业发展的关键。

储备人才,必然是要从现在开始的,万不可临渴掘井。只是,依目前的国情来看,大部分人才还是流入了各国营企业或者进入政府部门。像华服这样的私营企业,却很难吸纳到他们所渴求的管理人才。

所以,这两天,李子淮一直有些长吁短叹。企业面临发展,人才跟不上去,真是顶顶郁闷的事情。

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