其实以凉很想说只是一个工装而已，总监您完全不需要如此震怒。气坏了自己不说，对于她改正错误也没有任何帮助。
可是她不敢，因为以凉知道，这件事情无非就是意味着两个结果。一是扣工资，二是直接开除。
扣工资她是接受的，这是公司规定，违反了理应惩罚。可这不怕一万就怕万一，她真的不能保证从徐总监的嘴巴里不会说出“开除”二字！那个人属于说话不经大脑型，很多时候明明是一两句话的事，或者明明是地上掉了一个纸团的小事，她都能说着说着就奔了中国法纪那个方向。
当然，这只针对于下属。这也是她最神奇之处！
总监的直接领导是总经理，有很多时候也直接面对总裁。她在跟自己上司说话的时候，那叫一个明白事理，那叫一个世故圆滑，那叫一个滴水不漏，那叫一个深明大义。
总之，这人是把总经理给哄得乐乐呵呵，就觉得把行政部交给她，那实在是太放心了。
当然，话说回来，徐总监除了在对下属的态度上刻薄了一些之外，工作能力还是很强的，这也是她能在秦氏行政总监的位置上一坐五年的原因。
以凉低下头，觉得自己在这种时候千万不能开口啊！老处女发脾气，她只有祈祷千万不要把事情说大，其它的，那是万万不能多言一句的。
果然，对方说着说着，话锋一转，又跟人事孙经理老话重提：“我说这傻丫头不是你们家亲戚吧？孙经理，我们共事这么多年，如果她真跟你有什么亲戚你说一声，我也不是不通情理的人。可如果没有，你最好再给我解释解释，为什么给我招了个高中毕业的人进人事部！耻辱！这真是耻辱啊！你看看你看看，这屋子里头最差都是大学本科，就连前台那个小秘书都拿了学士学位，你说说你整这么个高中毕业的干什么来？啊？”
这可真是老话重提，同样的话以凉已经听过无数无数次。从她进公司那天起，到现在五个多月，几乎每个月都有那么几天要接受这样的质疑。当然，孙经理有她的办法，就像她以前总是跟徐总监说：这孩子老实，打字快，心也细，做档案管理最合适不过。并不是什么样的工作都得要高学历的人来承担，适当的也该给有能力却与大学失之交臂的人一点机会。
徐总监多半时候就是痛快痛快嘴，出来再狠狠瞪她几眼也就完了。
可是今天，在她再次提出这样的质疑时，很意外地，孙经理没有为她辩驳。
夏以凉这回彻底凉了，噢老天爷，该不会是自家顶头上司也抛弃她了吧？她只不过是忘记了穿工装，怎么会让向来对自己不错的孙经理就放弃了她呢？
哀怨地抬头，一道求助的目光刚酝酿在眼里，却忽然发现办公室的气氛有点点不对劲。
好像并不是孙经理不替她说话，而是所有人都已经把注意力转到了别的地方。就连骂她骂得凶的徐总监都半扭了头去，面部表情正在从怒火冲天迅速地往笑逐颜开而转。
OMG！
夏以凉在心底默念，这个世界玄幻了！