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第五章 我们的目标是(2 / 2)

某人玩得太开心,太专注,头也不抬,笑呵呵的回答:“教儿子玩狗刨式。”

谢玖哭笑不得,笑吟吟的伸手,瞅准目标,大拇指、食指一起运动,先向左边扭动180度,又向右边扭动180度,终于扭醒了某个玩的不亦乐呼的家伙,似笑非笑的看着他,等着他的说法。

迎着谢玖看似平淡的表情,卫螭呵呵干笑,拉着女儿的小手,笑道:“夫人,你看,咱女儿多厉害,这么小就这么能玩水了,如果生在现代,肯定是未来的游泳冠军,啥江里小白龙、飞鱼什么的,根本不够看。”

谢玖“唔”了声,慢条斯理的扔下毛巾,站起身,淡笑道:“原来夫君眼光这么厉害。”

卫螭心中咯噔一下,完蛋了,又被叫夫君了,没好事儿了,他家美女姐姐不高兴了。果然,谢玖很优雅的坐回软椅上,淡淡吩咐:“夫君这么乐意给孩子洗澡,那么,接下来的就拜托你了,好好给孩子们洗哦,记得水擦干净,继续为做个好爸爸努力吧,夫君大人。”

卫螭傻眼,小孩子软趴趴的,男人手劲儿大,叫他帮忙打小手还行,叫他担任主力,有点吓人,心理压力很大的,万一手劲儿一个把握不住,弄疼了孩子,孩子娘会打他不?话说,孩子娘可是一个打七个,橙色警报级的人物啊,他不过是个文弱小书生,打不过啊。

脸上的表情苦哈哈的,孩子爹重整志气,迎着两个孩子露出六颗小牙齿的纯真笑容,孩子爹决定豁出去,和他们俩卯上了,拼了!一定要怎样给孩子洗一个舒服的澡!卫螭,你行的,你一定能行的,加油吧!呃……先用四成力试试好了。

瞅瞅女儿白白胖胖的小身子,再瞅瞅儿子,两张几乎一模一样的脸儿,孩子爹决定把魔爪伸向儿子,口中振振有辞:“儿子,你和爹都一样是男的,咱男人就要能吃苦,吃的苦中苦,方为人上人。男人就要对自己狠一点儿,虽说你还小,但也是男的,是吧?所以,咱勇敢点儿,你先来吧,先说好,如果不小心弄得你不舒服了,老爹我允许你嚎啕大哭,趁着小赶紧哭吧,等大了你就不好意思哭了,到时候,有泪可就要流心底了。”

谢玖坐一旁看着,听着卫螭的念念有词,心中暗笑,摇摇头,白了孩子爹一眼,重又走过来,和他一起给孩子洗澡,指点他该如何做,如何使力。谢玖道:“据说,多与孩子做肌肤接触,有助于增进与孩子的感情,增加孩子的愉悦感。”

“大概吧,看麒儿麟儿口水都笑出来了,应该很开心吧。”

卫螭瞅瞅俩孩子笑呵呵的小胖脸,猛点头,仔细观察谢玖的动作和使力方式,模仿着来。这方面的事情,细心感性的女人总是比男人擅长,比男人先学会。不过,咱不怕落后,只能肯努力,也能迎头赶上去的。

被孩子把心情给哄开心了,孩子爹在午睡的孩子小脸儿上亲了亲,又表示,为了表现他一视同仁,不仅爱孩子,还爱孩子妈,也亲了下孩子妈,惹得谢玖脸上笑得跟朵小花儿似的,眼里的开心,水汪汪的,闪烁着波光,乐的某人嘎嘎大笑,上班去也。

这心情好了,看学校里迎来遇上的胡须花白的老教授们,也觉得无比的顺眼,听听他说的。

“丁司业,你的胡子今天白的特别有气质,特别好看。”

“唐大人,你这身官服,今天穿着看起来特别的有魅力。”

“安道啊,你今天看起来特别英俊。”

…………

诸如此类的话,某人从一进医学院,见到个人就开始夸,夸得人哭笑不得那种,不过,众人也算明白,他们的祭酒大人今天心情不错,前两天那种焉了吧唧的状态已经没了。这种状态下,是不是就算拿一些不让人愉快的事情找上门估计也不会被骂。安春华灵机一动,赶紧拉着这几天忐忑不安,被卫螭抓到出去兼职赚钱的老教授们找上祭酒办公室的大门。

“祭酒大人,您忙吗?”

安春华被推了出来,先去查探卫螭的心情。卫螭脸上的笑容,那叫一个灿烂啊,堪比外面火辣的夏日,道:“不忙,怎么?找我有事?”

安春华笑笑,道:“就是大家没课的时候不在公房的事情,大家来找祭酒大人认错来了。”

卫螭咦了一声,道:“原来是那个,不用,正好,我决定就这件事情开个会,安道,去,通知一下,今天下学后开个临时会议。安教授,请转告大家,我并没有生气,也不会处罚大家,具体情况待放学后开会再说。”

其实,兼职搞副业的问题,卫螭能理解,也明白问题出在哪里,解决的办法也有了。不管是大唐的现在,还是千多年后的后世,人性趋利这点是本质,也是根本。人家后世的老师去搞副业是工资低,特别是一些中小学老师,想买房,想供孩子上大学,只能想方设法的搞创收,虽然不支持,但能理解,毕竟后世的社会,已经不讲究艰苦朴素,在一切向钱看的年代,凭啥要人家老师继续过清苦的生活,人家也是凭劳动吃饭,只要不影响教学质量的前提下,要搞就搞吧。

当然,这个问题,在大唐,医学院教授的工资还是不错的,养活一家老小,过个普通富足的小日子是足够了,但想说富裕却谈不上,顶天也只能说是饿不死。这是老师的工作性质决定的,不可能飞黄腾达,富甲天下,就是普通人的小日子而已。这些教授们都有一手本事,想用自己的本事挣多点儿,贴补家里,不奇怪。当然,也不排除某些人是忙习惯了闲不住的。总之,不管是什么类型的,都要给他解决了才好。

卫螭要采取的措施很简单,就是设立研究项目经费。不管什么系的,只要有突破,有发明,都可以得到奖励,并得到研究经费。学生上也给奖学金。基本就是后世大学实行的那一套,稍作修改后,照搬到医学院里,最根本的出发点就是为了促进医学发展,改善教师生活,一举数得的好事情、好政策,不是么?

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