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第六十五章、二次机构改革(4)超编(1 / 1)

燕乙回家给贺勰汇报了结果。

贺勰很是高兴,就到组织部找到武部长汇报了梓圩镇的公务员改革工作,又说:“我们事业单位超编五个,任务搁全县来说,是最重哩,你知道,这都是前几年政府木有把好关,胡乱进人哩结果,我搁梓圩上班五年了,一个人也木安排,前任负担,叫后任来挑,对我来说不公平呀。你看能不能这样:给俺俩指标,叫政府事业单位人员也参加公务员考试,考走俩,也好减轻一下儿下一步哩工作压力。”

武部长说:“那得跟人劳局商量一下。”

贺勰走后,武部长跟人劳局局长商量了,人劳局局长也同意调给梓圩两个公务员编制,不过这两个编制跟正规公务员还是有一定差别的,叫做老干编制公务员。

贺勰得知后,非常高兴,在政府例会上说通过自己努力争取,争取到了两个老干编制公务员名额。

梓圩原本公务员就超编,按照武莜的规定,这次梓圩事业单位的干部没有资格参加公务员招考了,都泄了气,现在听说又有了希望,也不管是什么老干不老干的,都很高兴。

李全武是上次机构改革后,看到事业单位人员很不把握,下大气力,转成了公务员,谁知道还是不把握,又要通过考试一决高低。三人中,生猛、李全武都是接班的,小学没毕业。柴青上过高中,对那两个竞争对手有心理和学历优势。

生猛平时结结巴巴还能看懂报纸是什么意思,可是李全武根本看不下来报纸,平时也就不看。两人都在较着劲儿。

生猛平时在政府说话很占地方,不少人都不喜欢他。并且在前一年的梓圩镇干部调整中,找到了贺勰,送给贺勰三千元,贺勰宣布生猛任林站副站长,和柴青搭班儿。几个相熟的人就叫他请客,生猛就答应了。在升官欢庆会上,生猛喝多了,当别人问起这次怎么当上林站副站长时候,他没有把着嘴,把给贺勰送钱的事儿说了出来。柴青也在场,柴青平时性格也跟霸道,一般人不放在眼里,知道按照生猛的性格,两人是格和不住的,就不想叫生猛进林站,就在适当的时候,把生猛说的话儿透给了贺勰。贺勰很是恼怒,说:“谁收他一分钱了!”

贺勰在心里反复对这三个人的优势和劣势进行了比较,得出如果仅仅只是考试一关,李全武必败的结论。贺勰知道李全武全家就他一个人有工作,老婆除了做饭、照顾孩子,没有别的事儿,李全武挑着一家的重担,不想叫李全武失去工作,就立即召开了班子会,决定把针对三人的考试增加一项:测评。由全体机关干部、全体镇直部门一把手、全体村支书参加考评打分。贺勰是个政策观念很强的书记,县委并没有特别规定不准测评,相反在这次机构改革中,还给了镇党委很大的自主权。贺勰的这项政策也没有违背县委制定的政策,生猛虽然心里不满,但也找不出什么毛病,几个人也就无话可说。

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