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第八章 招聘美女助理(2 / 2)

人力资源部的经理还想接着问下去,李龙飞不耐烦地打断了问话,“行了行了别问了,她根本就不行……”

李龙飞不耐烦的样子,反倒引起了王莉的兴趣。反正这姑娘长得这么丑跟王小倩相比根本就没有什么竞争力,便忍不住故意挤兑起李龙飞来。

“怎么就不行了?难道因为人家姑娘长得不好看就不给人家机会了吗?”王莉精致的妆容像开了花似的,表情夸张地问道:“你是选美呢还是选助理呢?”

王莉这样一说,人力资源部的经理为难地看了看李龙飞又看了看王莉,不知道该不该继续问下去。

“你什么学历?以前有没有工作经验?”坐在一旁的刘叔亲自开口问道。

“我是经济学博士,曾供职于一家金融公司……”

此言一出,在座的招聘组成员发出一阵唏嘘惊叹。经济学女博士?来应聘总裁助理?!

李龙飞的眼珠子都快瞪出来了。不会吧,瞧她一脸傻乎乎呆懵的样子,会是经济学女博士?怪不得她说有猎头公司挖她,看来还真有可能嗳。

“你在以前供职的金融公司做什么职务?为什么要辞职?”刘叔饶有兴趣地问。

“那家公司是一家外资企业,我在公司里做理财顾问。”上官蓉儿没有说出“首席顾问”和“高管”的职位,生怕会引起不必要的怀疑。“虽然外资企业的待遇很高,但是我学了那么多的知识,还是想为国内本土的企业做些贡献。”

“嗯,好!年轻人懂得回报国家,不错!”刘叔满意地点点头,询问的目光看向李龙飞,见李龙飞一脸不屑的样子,便把目光移向人力资源部的经理。

“你这么高的学历又有这么丰富的工作经历,干嘛还要来应聘总裁助理?”王莉狐疑地问:“你不觉得大材小用委屈了吗?”

上官蓉儿莞尔一笑,“工作在我眼里没有高低贵贱之分,只要我觉得开心就不会觉得委屈。”

“不错,说得好。”刘叔高兴的连连叫好。

他对上官蓉儿简直太满意了。不仅因为上官蓉儿有较高的教育背景和工作经验,更主要的是这个女孩看上去相貌平平性格稳重,既可以在工作上帮助李龙飞,又不会让李龙飞因为美色而分心。

一听这位“刘宰相”连连叫好,王莉坐不住了,心里别提多后悔刚才让这位经济学女博士继续应聘了。

“不是要多备些人选研究讨论吗,我们继续吧,看看下一位怎么样。”王莉冲站在门口的工作人员喊道:“叫下一位……”

“没有了,这位是最后一位。”

“啊?!怎么会没有了?”李龙飞满心的失望和遗憾,“我们这么大一家集团公司招聘,前来应聘的人怎么会这么少?”

“只这样的,”人力资源部的经理站起来解释道:“一是我们此次招聘的条件比较高,学历要求硕士以上而且必须要有工作经验,二是我们招得比较急,招聘广告发布时间短,发布范围也比较小。”

人力资源部的经理解释完之后又看着李龙飞说道:“再说您又提出了女性、三十岁以下的硬性条件,所以这些因素综合起来,前来应聘的人就少了一些。”

“那就继续发布招聘广告,继续招聘好了。”李龙飞不耐烦地说。

“胡闹!”

王莉站起来吼了一句,心想要是再继续招聘下去,还不知道会出现什么奇葩呢。得亏这个上官蓉儿长得不好看,要是再来一个漂亮的女博士,那王小倩就彻底没戏了。“不就是招一个女助理吗,用得着这么兴师动众?”

“好了,现在我们就对今天上午所有来参加应聘的人员进行评判吧,大家都说说自己的看法,”刘叔先声夺人地说:“我先说说我的看法,我对最后一位应聘者上官蓉儿非常满意。”

话音刚落,王莉提出了反对意见,“我觉得上官蓉儿的动机值得怀疑,一个经济学博士,又有外资企业的工作经验,为什么要应聘当助理?有什么动机想达到什么目的?”

“我觉得上官蓉儿的动机值得怀疑,一个经济学博士,又有外资企业的工作经验,为什么要应聘当助理?有什么动机想达到什么目的?”

王莉这么一说,招聘组成员窃窃私语纷纷议论起来。

“即便是我们公司需要上官蓉儿这样的人才,那她也不适合做助理工作,我们应当给她安排一个更重要的岗位。”王莉用一种不容置否的口气说道:“我觉得六十八号王小倩做李总裁的助理才是最合适的人选。”

“李龙飞总裁,你的意见呢?”

刘叔探询的目光看向李龙飞。

看到大家都盯向自己,李龙飞赶紧坐直了身子,“上官蓉儿嘛,长得实在太寒碜……”

“那王小倩呢?”王莉赶紧追问道。

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