“Susan，我们在继续巩固我们在智能手机领域优势的同时，将战略转向人工智能。为此，我们IPO来的240多亿美元，都将投资在这一领域。MIT在人工智能方面处于领先地位，我们希望与你们展开全面合作。
出于工作便利，确定了双方全面合作后，我希望得到斯隆学院院长的职位，一来是时刻关注项目的进展，二来是促进MIT与汉华研究院的全面合作。
Susan，我获得过克拉克奖章，学术能力是有目共睹的；我还创立、参与创立过数家大型高科技公司，目前仍然兼任数家大企业的董事长一职，管理能力也是毋庸置疑的。我认为我能胜任院长的职务，也将是你们最佳的人选之一。”
以李家明如此耀眼的履历，如果仅是一个副院长的职位，这位女校长可以代表校董会立即答应，可他想要的是院长职务，却无疑是件让她很为难的事。普通的教授只要想着教学、科研，但作为管理者却要考虑方方面面的问题，比如资历、比如学术派系。
资历还好一点，四十来岁的黑人能当总统，三十余岁的华人当院长也没问题，况且这位华裔确实很优秀，不管是学术水平还是社会声望都非常出色。关键是学术派系，虽然Susan研究的不是经济学，但也知道自己学校的几位著名教授，与李家明的导师Spencer教授见解相左。大学之大，在于大师，尤其是那两位诺奖获得者，他们会同意Spencer教授的得意弟子，来斯隆学院当院长？
至于募款与合作，反而不是这老太太最操心的问题。MIT在人工智能领域一支独秀，汉华公司又准备在这一领域大展拳脚，双方的合作便不会出现问题。如果这年轻人是意气用事的人，也不可能取得如此成就。
因此，权衡利弊之后，她委婉道：“Ming，你知道那些教授为什么宁愿呆在学校里，也不愿意去大企业工作吗？”
李家明一怔，意识到自己可能要碰壁了。教授们喜欢呆在学校，而不是去能提供给他们高薪的大公司就职，也是因为这里更自由，可以研究他们感兴趣的东西。大学校长的重要工作之一也是募款，但主要工作并不是这个，她们最主要的工作是让学校变得更好。只要学校的声誉好，在各个领域出类拔萃，不愁募集不到学校所需要的捐款，而要让学校变得更好，离不开那些喜欢自由多于钱的教授。
见这位极出色的年轻人若有所思，Susan也安静地吃起沙拉来，她希望这位年轻人知难而退，却不愿意MIT给他留下任何不好的印象。
克拉克奖号称小诺贝尔奖，这年轻人又创立了一个新的学说，而且正被他自己的公司和互联网公司证明其正确性，他的学术未来会如何？如果能让他先屈就，等弗兰科·莫迪利安尼教授退休之后，再让他担任院长才是最佳选择。
这也不是不可以考虑的，本来李家明的想法也只是副院长，但走到这一步了，他又想再赌一赌。他相信资本的力量，足以让校董会选择他，而不是代表着过去的大师。默默地把那块牛排吃完，李家明拿起餐巾擦了擦嘴，坚定道：“Susan，我还是坚持我的想法，我希望由您向校董会推荐。”
这是要求还人情了，当初李家明捐过一笔款子给MIT，但并没有要求过任何回报。
“Ming?”
“我知道您担心什么，但那是没有必要的。Franco教授很伟大，但他的学说已经没有了继续前行的潜力，我相信校董会作出明智的选择。”
Susan校长苦笑起来，大学是非营利的，但校董会成员需要考虑更多的问题。
(本章完)