萧遥和岳晶都楞住了，谁也想象不到两人的初次接触竟然会是这样的一个局面。岳晶的脸上微笑慢慢凝固，最后化成了愤怒。一摔门跑了。
站在教室里的萧遥，心里很不好受。虽然一直刻意保持低调的他对于记者很不感冒。但是人家好歹是个女孩子，一见面刚说了两句，就被喷了一头一脸的茶水。任谁都不会好受。特别是在这种大庭广众之下。萧遥有心追上去道个歉，可跑到门口却看不见人影了。
下次如果有机会见到她还是要郑重的道个歉的。萧遥记下了岳晶这个名字，也对自己刚刚的行为暗自惭愧。
时间过的很快，一转眼就到了年底。仙音瓶在央视的报道，最终在中宣部常务副部长季岗的指示下，只是做了个简单的报道。而故宫研究院和西南大学在经过一个多月的磋商下，最终故宫还是放不下架子，没有参与进来。这也让萧遥对这个国家级的文物研究机构很失望。
故宫的研究人员和专家都是业内顶级的，但是在目前的体制下，做最终决定的却是那些官员。一个以业内老大自居，处处只想着如何占尽成绩，却不思考如何做才是对国家和人民才是最有利的机构管理层。怎么能指望他们放下所谓架子和别人分享成果呢？
而且因为西南大学和萧遥的不识抬举。仙音瓶的研究成果，在某些人的刻意忽视下，也只是在几次学术会议上被简单提及，有些业内人士都不知道有这么一回事。
不过这些萧遥都不甚关心，在他看来这些研究成果最终还是会被记录下来。如果有机会总是会迸发出它原本的光华的。
虽然在业内被压制了，但是西南大学还是在上级领导面前争足了面子，而且这些研究成果也让西南大学得到了应有的荣誉。所以萧遥被破格提拔为讲师的事情在校内很顺利的通过了。只要在明年的统一职级晋升的时候，办理一下正式手续。
萧遥这个刚研究生毕业没多久的年轻助教即将成为西南大学最年轻的讲师。这些日子以来，楚妤在锦动公司的贪腐案查处过程中，也发挥了很关键的作用，这些情况也都被上级领导看在了眼里。经市委市政府研究决定，楚妤正式出任锦都区委副书记、区长。级别也被破格提拔为正处级。
锦动公司的新任总经理，在楚妤的力荐下，市委常委会决定由左铭出任。但是对左铭的正式任命中还是附加了一个前提条件，两年内扭亏为盈要立军令状。
对于这样的条件左铭这个军人出身的老军工自然没有二话。不过对于锦动公司的未来发展，萧遥还有一些担心。因为左铭还是像萧遥前世所知的那样，会走一段弯路。
“你是说，左铭提出的这个‘战时**分配方案’，注定会失败？”楚妤吃完饭之后给萧遥泡了一杯茶。
刚刚吃饭的时候，楚妤和萧遥提起这件事情的时候，萧遥的话让楚妤有些好奇。他都没去过锦动公司，也不了解情况怎么就能下这样的断言呢？
“当然，你想啊！不管什么岗位不论年资职级，统统每人每月工资180元。你还说大部分老同志和企业骨干都对这种方式表示赞同？在企业面临困境的时候，从旧体制下走过来的老同志可能会想当然的认为采取这种方式，大家齐心协力，一定能把企业搞好。”
“那些企业骨干也可能会暂时同意，但是我可以说不需要多久，那些科技人员和管理骨干会一个个的离开企业！现在是什么年代了，你一家企业搞**，只是在一个小范围内，但是大环境是什么情况？多劳多得！”
“不管到哪儿都是为国家做贡献，凭什么人家不去别的企业拿1800，而留在锦动拿180呢？用旧办法来改造来改造传统企业，不但不能挽救企业，还可能加速灭亡。”
“……必须大刀阔斧地进行真正意义上的改革，才有可能走出一条全新的道路。”
萧遥口若悬河地说了一大篇关于企业改革的理论，在做了一个总结性的结论之后才拿起茶杯喝了一口。
楚妤看着他，心里想着他刚刚说的话，虽然有心反驳，但内心深处还是被萧遥的话深深的打动了。而且萧遥所说的某些话简直和左铭在和楚妤交流的时候说的那些完全一样。
左铭曾对她说过，航空工业长期在制造领域有优势，大家对技术成果有一种自然的渴求和偏好，但是对商业成功，很少有成功的喜悦和体验。
虽然技术突破是取得商业成功的前提和基础，在航空工业领域，没有技术突破就很难取得大的商业成功。但也不能仅仅把成功的喜悦停留在技术突破上，必须把技术突破转化为商业成功，为世界创造更多的财富，实现技术突破与商业成功的良性循环。