“同事们，看来是有人接盘了……”在这些人的引领下所有的员工一个个地走进了阔别好久的公司。
公司的大会议室里，这些员工进来之后各自找了位置坐下了。
“今天我有一件事情要向大家宣布，希望我在发言的时候，大家不要打断我，对于大家的所有正常诉求，我们都会考虑的。”水仙上台之后第一句就这样说道。
随后水仙将目前的情况做了一个说明:
肇氏珠宝前期的破产案，的确已经全部走完了法律程序。但是由于债权人突然的撤回了诉讼，所以破产在最后拍卖的关头停止了。而债权人的撤诉，其实是济黎珠宝公司出面和债权人谈判最终达成了协议，债权人将所拥有的债权委托济黎公司对肇氏珠宝进行接盘。在济黎公司完成接盘之后，新公司将以八折的价格向债权人提供他们所订购的饰品和佛像等货物。
作为这些债权人来说，逼着肇氏公司破产清偿其实并没有什么好处。佛像是要定期开光的，公主的婚期也不可能延期，他们要的是货，至于赔款……他们都是富豪，虽说赔款会比他们的订购货款要多，但是东西没拿到，该办的佛事没办好，该结的婚没结好，这是最大的损失。
所以在济黎公司签订了协议之后，他们也就同意了以货物抵偿赔款的方案，当然这个订货的钱款肯定是要比原来的要便宜，给打了八折。
现在济黎公司已经通过债权置换拥有了肇氏珠宝百分之六十三的股权。也就是说肇氏珠宝公司已经被济黎珠宝公司给收购了。
在完成了所有的收购程序之后，济黎公司委派水仙作为南港济黎珠宝公司的总经理，新成立的南港济黎珠宝公司将以肇氏珠宝公司作为基本班底。另外济黎公司还将肇氏珠宝在内地的生产工厂进行了内部的产业调整。
“……所以说，从今天开始公司将恢复运营，之前停业期间的所有福利待遇，将一并结算给各位，包括那些已经离职的员工，公司拖欠的薪水福利，也会照算的。所以大家对于这些并不需要担心。目前我在这里宣布一下，各部门恢复上班，部门经理如果已经离职的，那就有副经理暂时负责。公司内部整顿之后，对于人事，我们还需要进行一些调整，也要补充人员。留下来的老员工，都会有机会得到升职和加薪的……”
水仙解释的已经很清楚了。其实这都是萧遥来之前交代的。前些时候济黎公司内部也进行了一些整顿和人事调整。
新成立的济黎珠宝公司将推出三个不同的主打不同市场的品牌。燕京的济黎珠宝公司将有辛蓉负责，主打低端品牌“琴瑟”。收购肇氏之后，将会把原先的庄雅珠宝公司分离出来，由庄秀负责，并主打中端品牌“金芙蓉”。而水仙则到南港接收肇氏珠宝，并把原本肇氏珠宝的知名珠宝品牌“弗洛狄”打造成高端的珠宝品牌，主推国外市场。
听了水仙的说明之后，将信将疑的员工们都有些迟疑了，后来有几个年纪已经快到退休的员工提出来，还是离职拿一笔补贴。这也是之前水仙的说明中有的。如果不愿意继续在公司做下去，那是可以提出领取一笔离职补助的。
“李经理，这几位员工，都是公司的老员工，他们离退休没多长时间了。我的意思是他们就不用领取补助了，直接帮他们办理提前退休的手续，所有的待遇就按照正常退休来办理。这样对他们今后的生活也有帮助。”水仙听了他们的意思之后，转头对新任的财务经理吩咐了几句。
“各位，你们看……这么办好吗？”水仙的说话永远是那么柔和，但是在这些员工们听来意义就不同了。领取补贴和办理退休手续是不一样的。退休的话，退休金什么的都是可以支取的，这可比领取补贴要多拿不少钱呢。
看到水仙如此处理，那些还有些犹豫的员工也下定了决心……不走了！
他们这点年纪，在外边找工作的确是不容易。而且他们都是公司中层，都是有相应职位的。换个公司还不一定有这样的机会。而且之前水仙也说了，在整顿期间各部门的工作要由他们来负责的。原本这些人在公司混了这么多年，大多是副职。年纪大了升职机会是很渺茫的。
可现在不同了，公司正在经历一个转型的时期，他们对工作又有经验也熟悉业务。只要做好了，未必就没有转正的机会。
水仙这一手的确很是深得人心。这些人都同意留下来和公司共度时艰。有了这些老员工的支持，接收肇氏珠宝异常的顺利。
而且这样一来南港方面的工作很快就走上了正轨。
正当水仙在南港顺利接手肇氏珠宝这一摊子事情的时候。铜山这边出事情了。接到了电话的楚妤连夜赶回了铜山。一路上她是忧心如焚。旁边的萧遥一直在劝她，心情别这么紧张……
但是楚妤还是忧心忡忡地一言不发。因为电话里跟她汇报的秘书告诉她的消息是。
铜山下属的中阳县，发生了特大矿难事故，一百多名矿工被堵在了井下。