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第588章 兴远现象(2 / 2)

尤其是新晋的两位处干将荣任地方正职,这个可是兴安省有史以来第一次!所有人看向兴远县的目光都**裸,那里就是一个跳板,一个官员晋升的跳板!

一个小小的县级单位,如此批发晋升官员,让所有人都眼晕,很显然,兴远县的干部已经成为省市领导眼中煮熟的大虾,红的发紫!这一现象也引起了媒体记者的注意,中央党报把这称之为“兴远现象”。

“------兴远现象表明,新一届的兴安省领导集体,从实事求是出发,真正做到了他们提倡的用人原则,三个不惟:不惟资历,不惟上命,不惟人情!

从这几位被提拔的干部身上看出,一切都是政绩说话,以往的论资排辈成为了历史,以往上指下派不复存在,以往的人情提拔也被唾弃。这几位被提拔的干部,将会成为兴安省的榜样,让无数的干部看到了晋升的捷径:为人民服务!------”

兴远现象影响是巨大的,在这个早春,兴远现象成为整个华夏官场热议的话题。最早提出三不惟用人理念的刘枫,再度成为风口lang尖之上的人物,随之而来的各种采访让刘枫不堪其扰。

张书记交给刘枫一个任务:“小刘教授,你现在已经是兴安省的一面旗帜,兴安省如何在华夏树立正面形象,你肩负重大使命!以往兴安省的负面形象太多,现在是扭转世人观念的时候,你任重而道远!”

刘枫没有理由拒绝,也只有捏着鼻子接受这个艰巨的任务,每天几乎成了演艺明星,接受媒体记者的访谈。矫红英看着面前稍显疲惫的面孔,心中一痛,这个男人似乎注定和自己无缘了!

这一次已经不仅仅是兴安省交给刘枫的任务,更是组织部和***联合交给刘枫的任务。宣传正面形象,选拔干部公开化,是组织部和***今年的重大课题,这个是新一届领导集体交付给两部的重大使命。

如何在政务公开上做文章,一直是华夏上层头疼的问题,选人用人无疑是广大人民群众最为关心的。官员提拔上位的过程,在老百姓的眼中,充满了神秘,无数的传闻更是给官员的选拔披上了厚重的面纱。

很多编外组织干部,总是能在官员上位前找到一丝违规的痕迹,怎么样让干部选拔走上正规化公开化,这是几代领导人面临的课题。刚好这个兴远现象被国内外媒体热炒,于是上面就想起了刘枫这个当初的新闻发言人。

刘枫和这个使命合拍,如何宣讲三不惟,成为今春刘书记面临的唯一难题:“刘书记,很多观众对干部的选拔任命程序都很好奇,社会上对这个程序有着这样那样的猜测。我想知道,你是怎么想到推出三不惟标准的。”

如今矫红英已经成为央视著名主持人,绑架事件更是让矫红英成为公众关注的焦点,两位明星任务搭档,宣讲组织工作,刘枫都开始钦佩上面的想象力,能够想到这个点子的领导,绝对是个人才。

“三不惟并不是我首倡的,在我党的组织工作中,三不惟一直贯穿其中,我不过是把它概括总结而已,可以说,我是站在巨人的肩膀上,吸收无数先辈的工作经验,才总结归纳出三不惟------”

矫红英微笑着问道:“刘书记,听说你来到兴远县第一个动作,就是重建兴远县党校,对兴远县的干部进行轮训。是不是当时你就对干部选拔有了初步的想法?”

看着刘枫,其实矫红英有一个问题想问,为什么你身边总是不缺美丽的女干部?矫红英几乎是用尽力气,才制止了自己八卦的想法,她不知道,自己这个问题出口,会不会影响和刘书记之间这种温馨的关系。

美女记者一直在享受这种暧昧的感觉,尽管知道刘某人身边美女无数,可是矫红英就像是犯了毒瘾一样,根本无法拒绝来自刘枫的诱惑。

美女记者的心很苦,偶尔睡梦中醒来,枕巾上一片泪痕,矫红英一直在告诫自己,这个人是毒品,必须要戒除!很多时候,理智在感情面前,真的没有用啊!

“我是从燕京党校下来的干部,那里是中高级干部的摇篮,有着一整套行之有效的培训模式。我对党校这种培养教育干部的模式情有独钟,看到兴远党校没落,就想把它重新建设起来。

任何工作都是由人来完成的,没有一支过硬的干部队伍,兴远县的经济建设就无从谈起。兴远县这里比较偏僻,干部的观念不像沿海城市那么开放,我有责任为这里的干部开拓眼界------”

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