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第一百二十五章 上任麻烦(2 / 2)

“高层到25层开会!”沐冰玉淡淡地说着,跟着华才离开了!

华才走后,他们纷纷求助于华陵。华陵现在都自身难保,赶紧下去25层了。其他高层也没办法,谁叫自己刚才认错总裁。

华才坐在最主要的位置,看着腕表,看看谁先到25层。首先到的,是华陵。然后一个瘦子,看到了主要位置上的华才,赶紧找位置坐下!其他人,开始陆陆续续地下来了!

“今天,开这个会议,主要有两个目的!”华才看着大家,大家开始紧张起来,这个新任总裁,想必也不是吃素的。看来,是要炒鱿鱼了!

“第一,就是我的上任的政策;第二,就是有些人员的调动!”华才说完,示意沐冰玉可以说了。

沐冰玉主要介绍了新的政策,一,关于上班迟到者,不实施扣工资,而是有一个固定积分。积分最差的,要问及原因。理由不充分,态度不好的,辞退。第二,工作态度问题。针对最近有些人态度懒散,特别制订了一套锻炼方案。懒散者,自动降级!直到不懒散了,才能升回原职!

还有一些原来就人品和工作态度特别差的人员,一律辞退。所有的账目,必须由财务上交总裁这里查看,哪里有问题,办哪里!

大家稍微松了一口气,只要不是胡乱炒人,他们也不必太担心。至于那些特别差的人,他们也想辞退很久了。只是,之前没有这样的规定!

然后,散会!留下了华陵,华陵看着华才,有些紧张,他不会要开了自己。自己有爷爷撑着,应该不会的!

“知道我为什么要留下你吗?”华才说着,华陵摇了摇头。“据说,你工作态度差!而且,还自称未来的总裁,有这事吗?”韩悠然说着,华陵摇了摇头,又点了点头。

华才看着华陵,一副不成器的样子。看来,华老让他来当总裁,也不是不无道理。“华陵,华老既然让我来当总裁,也是希望企业好。如果你还是希望在原来的位置,我不阻止你。可是你想要更好的位置,必须得努力。好了,你回去吧!”华陵松了一口气,赶紧走了!

“就这样放过他,好吗?”韩悠然有些不满,明显就是这个华陵,为什么不治治他呢!“悠然,你知道吗,虽然他是带头人!可是,他却没有带头的本事。现在主要是安抚人心,才能让华氏更好!”华才看着韩悠然,以前她不是当总经理吗,怎么当的?

沐冰玉开始整理文件和一些资料,然后递给华才查看。韩悠然也不甘落后,也开始查阅一些文件了。前任总裁留下的资料实在是太多,他们看了很久,也没看出个所以然。

只是,这些文件的数字,未免太漂亮了。华才怀疑,这些数据的真实性。于是,让会计部的人上来,质问这些数据是怎么得来的。会计部的主管没想到,才第一天,就烧到了自己头上。只好推说,那是之前留下的,他不清楚!

“你可以走了!”华才数着,他开始求饶。他也只是主管数据,可是计算出来就这样,他有什么办法!

然后,华才又把业务部和其他的部门叫了过来。然后,找出其中一个人,做了假账,立刻辞退了!

华才累了一天,沐冰玉帮他捏了一下肩膀。一旁的韩悠然,赶紧也过去帮华才捏着肩膀!

“咚咚!”她们停止了,开了门。

“华总裁,这是今年的报表,请查看!”那个女孩说完,华才让她离开了!华才看着一堆的数字,烦死了。

忙到6点钟,华才才下班!

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