合作要想达成并且进行下去，信任就是一个基础和关键点。如果双方之间找不到信任的那个点，那么他们之间也就是见一见而已，不可能会产生任何的实质性效果。
佐藤三郎悠闲的打量着藤田洪波和藤田范。他不急，现在的主动权完全掌握在他的手上，他可以要轻就轻，要重就重，要虚就虚，要实就实。
“佐藤君，能不能让我们两兄弟单独商量一下。”过了半响，藤田洪波像佐藤三郎提出了一个要求。
“当然可以，没有问题，那你们就先聊聊，我出去撒泡尿，放松一下。”说着，佐藤三郎就干脆利落的站了起来，拉开门走了出去。
佐藤三郎并不担心这两兄弟会耍出什么花招，而且，就这个事，他自己也得向陈康杰汇报一下，讨一个应对的主意。
自作主张，可不是一个好下属该有的作为，那弄不好会给自己带来巨大的麻烦。
得到了佐藤三郎的报告，陈康杰也有点傻眼了，他之前怎么算也没有算到会有这种情况的发生。他甚至想到了藤田弘一再一次上门求饶，可偏偏来的是藤田洪波和藤田范两兄弟。
当然，对于是谁来，陈康杰都不排斥，他在乎的是结果，至于过程怎么样，他不是那么看重，他是那种结果导向的人。
“你如果可以确保这两兄弟没有问题的话，那你可以与他们合作。”
“那么合作到什么样的一个程度呢？”这个度是佐藤三郎所不太好把握的了。
合作到什么样的程度？这个问题陈康杰之前也没有想到过。
关键的是陈康杰有两条线，佐藤三郎只是其中一条，更重要的另一条线是狄秋仁那边。如果这两条线继续分开，那操作上就会有些衔接的问题。可如果合并，又会面临着谁来做主的问题。
陈康杰沉吟了一会儿：“这样吧，我找个人与你联系，合作到一个什么程度，或者怎么合作，你听他的安排，怎么样？”
犹豫之后，陈康杰还是决定将两条线合并成一条，并且由狄秋仁来主导，佐藤三郎进行配合。
这虽然有些剥夺佐藤三郎的功劳，但同时也是对他的新考验。
“好的，老板你怎么安排我就怎么办。”佐藤三郎毫不犹豫就应承下来。
随即，陈康杰马上打了一个电话给狄秋仁，将佐藤三郎这边的新情况告诉他，并且让他打电话给佐藤三郎进行协调。
在给狄秋仁的电话中，陈康杰就真的把自己的底线告诉给他了。
陈康杰的底线是，首先，那笔钱，必须连本带利一分不少的返还回来。其次，选择性的控制几家有技术沉淀的公司，最后，藤田家族的其他企业，有前途的要参股进去，可以不控股，不过其股份的数量一定要能够对企业的经营有发挥影响的能力。
陈康杰给出了这样的一个底线，狄秋仁就可以在这个底线的基础上去实际衡量以及做出选择。
陈康杰的想法是，先打进去，而且扶持藤田洪波两兄弟在台面上。如果他们听话，那么继续保留他们，要是他们不识相，通过一定时间的积累，陈康杰就可以真的吃下他们家的那些产业。
狄秋仁的下面全部都是一些金融人才，在实业的管理和经营操作上，储备不足。不过相信有一段时间的锻炼，人才梯队可以跟上来。
而且，这种缓慢的渗透方式，不会那么让人反感，日本社会就不会形成反弹。